Informacija darbdaviams, gavusiems prastovų subsidijas (0)

Informuojame, kad švelnėjant karantinui ir darbuotojams sugrįžtant į darbus, valstybės parama darbdaviams ir darbuotojams nedings bei bus galima dar 6 mėnesius (iki 2020 m. gruodžio 31 d.).

Darbdaviai dėl subsidijos skyrimo jau gali kreiptis nuo birželio 8 d.

Subsidijas darbuotojų darbo užmokesčiams mokėti, gali gauti darbdaviai, kurie patenka bent į vieną iš kategorijų:

• SKELBĖ PRASTOVAS. Subsidijos iš prastovų atšauktų darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti gali būti skiriamos darbdaviams, kurie per karantiną neatleido darbuotojų, paskelbė jiems prastovas ir gavo prastovų subsidiją.

Subsidija gali būti mokama už laikotarpį, ne ankstesnį nei nuo Užimtumo įstatymo pakeitimo įsigaliojimo (gegužės 15 dienos), atšaukus prastovą karantino metu arba pasibaigus karantinui.

• NUKENTĖJO NUO COVID-19. Subsidijos priklausys ir darbdaviams, kurie patenka į Valstybinės mokesčių inspekcijos sudarytą įmonių, nukentėjusių nuo COVID-19, sąrašą. Subsidijos šiems darbdaviams bus mokamos ne daugiau nei už 10 darbuotojų, jeigu įmonėje dirba iki 20 žmonių, arba ne daugiau nei už 50 proc. darbuotojų, jei įmonėje dirba nuo 21 asmens.

Subsidija gali būti mokama už laikotarpį, ne ankstesnį nei nuo Užimtumo įstatymo pakeitimo įsigaliojimo (gegužės 15 dienos).

Subsidijų dydžiai

Subsidijų dydžiai, mokami už darbuotojus, grįžtančius iš prastovų, dirbančius nuo COVID-19 nukentėjusiose įmonėse ar įdarbinamus nukreipiant Užimtumo tarnybai, pirmą–antrą mėnesį gali siekti 100 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, trečią – ketvirtą – 50 proc., penktą – šeštą– 30 proc., bet ne daugiau nei 607 eurai bruto.

Viršutinė subsidijų riba gali būti didesnė įmonėms, kurios bus įtrauktos į socialinės apsaugos ir darbo bei ekonomikos ir inovacijų ministrų patvirtintą sąrašą veiklų, orientuotų į pažangias technologijas, žinioms imlias paslaugas, žaliojo kurso tikslų siekimą ir socialinį dialogą. Nuoroda į veiklų sąrašą: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2092bc30a59c11ea9515f752ff221ec9

Šioms įmonėms viršutinė subsidijos riba gali siekti iki 1214 eurų bruto, tačiau pirmą–antrą mėnesį subsidijos dydis būtų 70 proc., trečią–ketvirtą – 50 proc., penktą–šeštą – 30 proc. Tiesa, pirmus du mėnesius galima rinktis 100 proc. subsidiją su 607 eurų maksimalia riba.

Tuo atveju, jei įmonė neskubės priimti darbuotojų ilgam laikui ir bus linkusi sudaryti terminuotas arba sezoninio darbo sutartis, subsidija bus mokama tik keturis mėnesius ir ne daugiau nei 303,5 eurai bruto.

Dokumentų formas rasite interneto nuorodose.

Daugiau informacijos apie subsidijas rasite šioje nuorodoje:

https://uzt.lt/subsidijos-darbdaviams2/

Trumpai kaip kreiptis:

https://uzt.lt/covid-19/kaip-teikti-dokumentus2/

Užimtumo tarnybos informacija.