Į Rokiškio rajoną atvykstantiems dirbti medikams – gydytojams ir rezidentams – svari savivaldybės parama (3)

Medikų: gydytojų, rezidentų stygius juntamas visoje šalyje. Rokiškio rajono savivaldybė svaria parama žada vilioti trūkstamus specialistus į mūsų rajoną. Kaip sako rajono savivaldybės Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus vedėjas Vitalis Giedrikas, į Rokiškį atvykę medikai nenusivilia: jiems siūlomos ne tik palankios darbo sąlygos, bet ir naujausia, moderniausia, didmiesčių ligoninėms niekuo nenusileidžianti medicininė įranga.

Reikia galvoti apie ateitį
Liepos 31-osios rajono tarybos posėdyje buvo patvirtintas Finansinės paramos gydytojams, atvykstantiems dirbti į Rokiškio rajono asmens sveikatos priežiūros įstaigas, skyrimo tvarkos aprašas. Jame numatoma gydytojų ir rezidentų, apsisprendusiųjų dirbti rajono gydymo įstaigose, rėmimo tvarka. Tai svarus žingsnis siekiant pritraukti specialistus.
Tokių sprendimų, rajono mero Ramūno Godeliausko teigimu, reikalauja laikmečio aktualijos. Menka paslaptis, kad rajono, kaip ir visos šalies, visuomenė po truputį sensta. Lietuvoje nuosekliai ilgėja gyvenimo trukmė. Tad nenuostabu, kad gydymo paslaugų poreikis kuo toliau, tuo labiau augs. Ir gydytojų poreikis taip pat tik didės. Juolab, kad rajono gydymo įstaigose yra nemažai vyresnių medikų, kurie, galima prognozuoti žvelgiant į perspektyvą, netolimoje ateityje rinksis poilsį pensijoje. Tad svarbu jau šiandien užsitikrinti jiems pilnavertę pamainą. O tuo pačiu garantuoti, kad rajono žmonėms bus prieinamos aukščiausios kokybės medicinos paslaugos.

Konkurencinėje kovoje – patrauklūs siūlymai
Gydytojų trūkumas juntamas ir mūsų šalyje, ir Europoje. Todėl, norėdama konkuruoti dėl specialistų, rajono savivaldybė privalo imtis priemonių juos skatinti atvykti ir pasilikti dirbti mūsų mieste bei rajone. Kokia yra kitų rajonų praktika? Pasak mero Ramūno Godeliausko, ji įvairi: vienos savivaldybės perka tarnybinius butus, kitos skatina finansinėmis priemonėmis.
Tokią priemonę pasirinko ir rajono savivaldybė. Kodėl? „Pirmiausia, norime ieškoti specialistų ne formaliai. Todėl turime siūlyti jiems patraukliausias skatinimo priemones. Jei siūlytume, tarkime, būstą, susidurtume su problema, kad, galbūt, jis neatitiks specialisto poreikių. Juolab, jaunimas dabar nelinkęs apsikrauti nekilnojamuoju turtu“, – sakė meras. Medikams bus išmokama tam tikra savivaldybės nustatyta suma, ir palikta laisvė, kaip ja disponuoti. Pasak pašnekovo, pats paramos gavėjas pasirinks, kur ją investuoti. Parama trūkstamos specialybės gydytojui per penkerius metus sudarys 18 tūkst. Eur: už pirmuosius ketverius rajone dirbtus metus bus mokama po 3 tūkst. Eur kasmet, o už penktuosius – 6 tūkst. Eur. Taigi, per penkerius metus gydytojas galės gauti 18 tūkst. Eur, kitaip sakant, galės dabartinėmis kainomis surinkti maždaug 75 proc. sumos, reikalingos įsigyti dviejų kambarių butą. „Kam gydytojas panaudos šią paramą – jo asmeninis reikalas. Jei norės, pirks butą. Galbūt ją skirs pradiniam įnašui būsto paskolai, savo namo statyboms. Galbūt skirs kelionei į darbą, būsto nuomai. O gal poilsiui, kitoms reikmėmsׅ“, – sakė meras.
Taip pat bus remiami ir medikai rezidentai, kuriems skiriama po 6100 Eur kasmet studijoms apmokėti. Pasak rajono savivaldybės Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus vedėjo Vitalio Giedriko, tokia parama kasmet naudojasi bent du būsimieji gydytojai.
V. Giedrikas neslepia: tokia parama, manoma, bus lemiamas veiksnys apsispręsti jaunai gydytojai anestezistei-reanimatologei, ketinančiai dirbti rajono ligoninėje.

Parama nebus piktnaudžiaujama
Menka paslaptis, kad šiandieniniai jauni specialistai sunkiai nusėdi vienoje darbo vietoje. Ar nebus taip, kad gavę paramą, jie tiesiog pakels sparnus ieškoti dar patrauklesnių vietų? Pasak V. Giedriko, numatytas saugiklis: medikams parama bus mokama už faktiškai visu darbo krūviu išdirbtus metus. Kitaip sakant, pirma darbas, paskui atlygis metų pabaigoje.
Kadangi tikimasi jaunų specialistų, aktualu ir tai, kokia paramos tvarka bus nėštumo, gimdymo atostogų metu. Pasak pašnekovų, jei remiami gydytojai susilauks mažylių, tai teisės į paramą jis nepraras. Tiesiog nėštumo ir motinystės (tėvystės) atostogų metu parama nebus mokama, o kai medikas grįš į darbą, ji vėl bus skaičiuojama.

Jau gali domėtis parama ir jos sąlygomis
Kaip sakė V. Giedrikas, rajono gydymo įstaigos kasmet iki gruodžio 1-osios turi sudaryti trūkstamų gydytojų specialybių sąrašą. Jis tvirtinamas rajono savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimu. Gydymo įstaigos iš šio sąrašo specialybių gali kviestis medikus dirbti. Poreikis yra didelis: trūksta šeimos, bendrosios praktikos gydytojų, odontologų, psichiatrų, kitų specialybių gydytojų.
Kaip jie pritraukiami? Pasak V. Giedriko, įstaigos dalyvauja įvairiose darbdavių mugėse universitetuose, kviečia atskirų specialybių studentus. Žinoma, lengviausia pritraukti yra kraštiečius, studijuojančius mediciną. Jie ne tik krašto patriotai, bet ir gerai žino, kokia yra gydymo įstaigų būklė, turima aparatūra, darbo sąlygos. Pašnekovai sutaria: minėta finansinė parama ir rezidentams, ir studijas baigusiems gydytojams bus stiprus argumentas kviečiant atvykti juos į Rokiškį.
Žinoma, juos domina ir darbo sąlygos. Pasak V. Giedriko, rajono savivaldybė nuolatos, jau daugelį metų, skiria didelį dėmesį rajono gydymo įstaigų įrangos atnaujinimui, taip pat 200 tūkst. Eur tam skyrė ir Sveikatos apsaugos ministerija. Taigi, įranga kasmet atnaujinama. Darbo sąlygos palankios, kolektyvai stiprūs.
„Tad jau nuo rugsėjo 1-osios kviečiame rezidentus ir gydytojus domėtis siūlomomis darbo vietomis rajono gydymo įstaigose“, – kvietė rajono meras R. Godeliauskas.