Nepotizmo rizika: Rokiškio rajono savivaldybėje dirbančių giminaičių skaičius didėja (9)

Publikuota: 2019-12-11 Kategorija: Savivalda
Nepotizmo rizika: Rokiškio rajono savivaldybėje dirbančių giminaičių skaičius didėja
Rokiškio Sirena nuotr. / Rokiškio rajono savivaldybės administracija

Šalies savivaldybių administracijose mažėjant kartu dirbančių giminaičių, sumenko ir nepotizmo rizika, teigia tyrimą atlikusi Specialiųjų tyrimų tarnyba.

STT trečiadienį pranešė, jog lyginant lapkritį atlikto tyrimo 60-yje savivaldybių rezultatus su ankstesniais, vasario duomenimis, nepotizmo rizikos intensyvumo rodiklis sumažėjo 0,7 proc. punkto ir siekia 16,9 procento.

Šis rodiklis žymi, kokia dalis nuo visų savivaldybės darbuotojų yra susijusi giminystės ryšiais, yra susituokę ar turi bendrų vaikų.

Didžiausias nepotizmo rizikos intensyvumas nustatytas Pagėgiuose (34 proc.), Šalčinininkų rajone (27 proc.) ir Šakių rajone (26 proc.), mažiausias – Šilalės, Pakruojo rajonuose ir Birštone (po septynis procentus). Visose šiose savivaldybėse rizika, lyginant su vasariu, mažėjo arba iš esmės nesikeitė.

Iš viso giminaičių dalis sumažėjo 34 savivaldybių administracijose, padidėjo – 25, nepasikeitė – 1 savivaldybės administracijoje.

Tarnyba nurodo, kad labiausiai, t.y. beveik dešimtadaliu nepotizmo rizikos intensyvumas sumažėjo Šilalės rajone, penkiais procentiniais punktais – Neringos ir Kėdainių rajono savivaldybių administracijose. Labiausiai, t.y. po daugiau nei tris procentinius punktus, rizika augo Akmenės ir Rokiškio rajono savivaldybėse.

STT Strateginės analizės skyriaus viršininkė dr. Margarita Švedkauskienė pabrėžia, kad pats giminystės ryšys institucijoje, kuomet giminaičiai nėra susiję tiesioginio pavaldumo ryšiais, nėra problema.

„Tačiau kuo didesnis nepotizmo rizikos intensyvumas, tuo labiau didėja tikimybė naudotis tarnybine padėtimi giminių įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui ir panašiai“, – sako M. Švedkauskienė.

Anot jos, tyrimu siekiama, kad sprendimus priimantys asmenys, savivaldybių administracijų vadovai būtų informuoti apie galimas nepotizmo rizikas jų institucijose bei „skirtų deramą dėmesį jų valdymui“.

Nepotizmu laikomas reiškinys, kai tarnybinė padėtis naudojama giminėms proteguoti, t.y. jų įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui.

 

 

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.

Dalintis naujiena
Rašyti komentarą

Sponsored Video