Nedarbas Rokiškio rajone sumažėjo, bet viršija vidutinį Panevėžio apskrityje (0)

Sausio 1 d. Užimtumo tarnybos Rokiškio skyriuje buvo registruoti 1796 rajono gyventojai, kuriems suteiktas bedarbio statusas. Registruotas nedarbas rajone – 10,4 proc., Panevėžio apskrityje vidutinis nedarbas 9,4 proc., didžiausias bedarbių skaičius yra Biržuose – 11,7 proc. Metų pradžioje skyriuje buvo registruota 612 darbo rinkai besirengiančių rokiškėnų.

Lėmė atsigavusi ekonomika

Apžvelgdama pastarųjų metų tendencijas darbo rinkoje Užimtumo tarnybos prie SADM Rokiškio skyriaus vedėja Dalia Starkuvienė pastebi, kad registruotų bedarbių skaičius mažėja. Tam įtakos turėjo po pandemijos atsigavusi ekonomika. Užimtumo tarnyboje registruotų rajono gyventojų skaičius buvo itin išaugęs 2022 metais. Anot D. Starkuvienės, mažėjančiam bedarbių skaičiui įtakos turi ir kliūčių užimtumui turinčių gyventojų identifikavimas. Prieš pusantrų metų atsirado nauja klientų grupė – darbo rinkai besirengiantys asmenys.

Žiemą bedarbių daugiau

Užimtumo tarnyboje Rokiškio skyriuje šių metų pradžioje registruota 216 žmonių mažiau nei ankstesniais metais (2023 m. sausio 1 d. duomenimis – 2012 asmenų, 2022 m.  – 2302). Per 2023 metus į skyrių kreipėsi 2947 klientai, kuriems suteiktas bedarbio statusas – 17 proc. mažiau nei per 2022 metus (3552). Vidutinis metinis registruotas nedarbas pernai siekė 9,5 proc. ir buvo 2,6 proc. punkto žemesnis nei 2022 metais (12,1 proc.).

Bedarbių skaičiaus svyravimą lemia ir sezoniškumas. Įprasta, kad šaltuoju metų laikotarpiu Užimtumo tarnybos klientų skaičius išauga: baigiasi sezoniniai darbai, lėtėja kai kurių įmonių veikla. Ne išimtis ir šiųmetė žiema – registruotas nedarbas rajone nuo rugsėjo pradžios išaugo 0,4 proc. punkto.

Reikia elektrikų, virėjų

Didžiausia paklausa, o tuo pačiu ir galimybė įsidarbinti,  Rokiškio rajone yra šių profesijų atstovams: elektrikams, medkirčiams, statybininkams (vidaus apdaila), virėjams, pardavėjams, buhalteriams, mokytojų padėjėjams, auklėtojams, specialiesiems pedagogams, socialiniams darbuotojams, darbų vadovams (jų ieško kelių tiesimo, statybos įmonės), vairuotojams, turintiems „C“, „CE“ kategorijas ir/ar „D“ kategoriją, taip pat šaltkalviams, mechanikams, slaugytojams, slaugytojų padėjėjams, socialinių darbuotojų padėjėjams, tam tikrų sričių gydytojams ir kt. Darbdaviai ieško ir pagalbinių darbininkų (miške, statybose, apdirbamojoje pramonėje, žemės ūkyje), valytojų.

Užimtumo tarnybos Rokiškio skyriaus vedėja atkreipia dėmesį, kad  darbo rinkoje sunkiau konkuruoti bendrųjų profesijų ir specialybių darbuotojams: administratoriams, vadybininkams, konsultantams, registratoriams, taip pat apsaugos darbuotojams, sargams, mikroautobusų vairuotojams (turintiems „B“ kategoriją).  Laisvų darbo vietų registruojama mažiau, o į jas pretenduoja daugiau žmonių.

Gali persikvalifikuoti

Norintiems mokytis arba persikvalifikuoti Užimtumo tarnyba siūlo paramos mokymuisi priemones: profesinį mokymą, pameistrystę, aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimą, neformalųjį suaugusiųjų švietimą, neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimą, stažuotę. „Esame pasiruošę padėti tiek darbo ieškantiems, tiek ir dirbantiems“, – teigia D. Starkuvienė.  

Susipažinti su šiomis priemonėmis galima Užimtumo tarnybos interneto svetainėje www.uzt.lt Išsamią informaciją apie galimybes dalyvauti paramos mokymuisi priemonėse galite gauti atvykę į skyrių arba bendruoju telefonu 1883.

„Norime atkreipti dėmesį į aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimą. Ši priemonė padeda bedarbiams ir užimtiems (dirbantiems) žmonėms įgyti aukštą pridėtinę vertę kuriančias kvalifikacijas ir (ar) kompetencijas, įtrauktas į kvalifikacijų ir kompetencijų sąrašą. Užimtumo tarnyba apmoka mokymą, mokymosi stipendiją, kelionės išlaidas iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo ir atgal, apgyvendinimo išlaidas“, – apie galimybę įgyti daugiau kompetencijų primena D. Starkuvienė.  

Kaimuose nedarbas didesnis

Kaimiškų vietovių gyventojai sudaro daugiau kaip pusę bedarbio statusu registruotų Rokiškio skyriaus klientų – 55,6 proc. Metų pradžioje tarp darbo ieškančiųjų buvo daugiausiai šių seniūnijų gyventojų: Juodupės, Rokiškio kaimiškosios, Obelių, Pandėlio, Kamajų.

Subsidijos darbo užmokesčiui

Kokiomis lengvatomis naudojasi darbdaviai,  įdarbindami ilgalaikius, rizikos grupių bedarbius?Kaip informavo D. Starkuvienė, įdarbindami Užimtumo tarnyboje registruotus darbo rinkoje papildomai remiamus asmenis (asmenų grupės yra apibrėžtos Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 25 straipsnyje), darbdaviai gali gauti subsidiją darbo užmokesčiui. Subsidija gali būti mokama įgyvendinant įdarbinimo subsidijuojant priemonę. Subsidijos trukmė bei dydis priklauso nuo to, kokiai papildomai remiamų asmenų grupei priklauso darbo ieškantis Užimtumo tarnybos klientas. Pavyzdžiui, įdarbinant ilgalaikius bedarbius, subsidija sudarytų 50 proc. apskaičiuotų lėšų, o trukmė – iki 6 mėn. Įdarbinant asmenis su negalia, kuriems nustatytas iki 25 proc., 30–40 proc. dalyvumo lygis bei asmenims, kuriems suteiktas pabėgėlio statusas, subsidijos trukmė yra ilgesnė, o subsidija yra didesnė. Subsidijos darbo užmokesčiui dydis negali viršyti 1,5 minimaliosios mėnesinės algos dydžio ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotų draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos. Rajono darbdaviai, norintys daugiau sužinoti apie įdarbinimo subsidijuojant priemonę, gali kreiptis į Užimtumo tarnybos Rokiškio skyrių.

Užsieniečių nedaug

Paklausta, kiek užsieniečių dirba Rokiškio rajone ir kokiose pozicijose, D. Starkuvienė informavo, kad 2023 m. neišduotas nei vienas leidimas dirbti užsieniečiui iš trečiųjų šalių, nes nesulaukta nei vieno darbdavio prašymo. Buvo priimtas vienas teigiamas sprendimas dėl užsieniečio darbo atitikties LR darbo rinkos poreikiams, įmonė įdarbino pramonės įrangos mechaniką.

„Darbdaviai, įdarbinę užsieniečius, privalo informuoti „Sodrą“, kuri galėtų tiksliai įvardinti rajone dirbančių užsieniečių skaičių“, – teigia užimtumo tarnybos Rokiškio skyriaus vedėja.